售后服务工程师

岗位职责：

负责设备的安装、调试、维修等整机调试检测、售后服务。

任职要求：

1.中专或大专以上学历，机电一体化，电气工程等理工科专业毕业；
2.有2年机械设备安装、调试、维修等售后服务工作经验，熟悉PLC的使用和维护；
3.具有电工、钳工的理论和技能，能独立解决自动化机械设备的机械和电气方面一般故障；
4.有良好的团队协作意识、工作积极主动、能承受工作压力；
5.能吃苦耐劳，能适应经常性出差，有良好的团队协作意识；
6.有贴标机调试工作经验者优先。

公司福利：

1.签订劳动合同,购买社保五险；
2.年度1-2次调薪机会，季度奖金，年终奖，特别项目研发奖等；
3.享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
4.享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
5.定期及不定期、多样化的员工培训；
6.公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
7.公司不定期组织羽毛球赛活动；
8.员工年度旅游。

电工

岗位职责：

主要负责控制柜接线，生产线PLC接线及相关的机械装配工作。

任职要求：

1.年龄25-35（经验丰富可放宽）身体健康，职高或技校毕业，持电工上岗操作证：
2.熟练、安全使用各类工具；
3.熟练掌握电气原理知识，能够看懂电路图，按照图纸要求完成电气装配任务；
4.配合调试重要设备；
5.两年以上相关工作经验，有自动化设备接线经验优先
6.工作积极主动，有责任心，服从安排。

公司福利：

1.签订劳动合同,购买社保五险；
2.年度1-2次调薪机会，季度奖金，年终奖，特别项目研发奖等；
3.享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
4.享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
5.定期及不定期、多样化的员工培训；
6.公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
7.公司不定期组织羽毛球赛活动；
8.员工年度旅游。

装配钳工

岗位职责：

1.严格按照装配工艺文件、总装图纸、装配作业指导书的要求进行钳装生产。
2.负责具体完成车间各种项目的钳装任务。

任职要求：

1. 24岁以上，职高或技校毕业、钳工、机电相关专业
2. 两年以上机械传动装配工作经验
3. 能看懂装配图纸
4. 有责任心，人品正直，踏实肯干
5. 有包装机或印刷机装配经验优先

公司福利：

1.签订劳动合同,购买社保五险；
2.年度1-2次调薪机会，季度奖金，年终奖，特别项目研发奖等；
3.享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
4.享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
5.定期及不定期、多样化的员工培训；
6.公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
7.公司不定期组织羽毛球赛活动；
8.员工年度旅游。

机械设计工程师

岗位职责：

1.现场设备设计、开发及改善;
2. 现场设备问题点挖掘及分析应对

任职要求：

1.年龄在25~38岁，机械设计制作等相关专业大专以上学历。
2.能独立完成机械结构设计。
3.熟练使用二维，三维绘图软件，且能快速出图。
4.2年以上机械设计工作经验，具整机非标设备设计经验。
5.熟悉传动和气动的设计、制造工艺，有自动化控制知识。
6.独立工作能力强，能接受加班，能承受压力,思维活跃，能接受新事物，新技术。
7.有皮带输送线，分页机，包装机、贴标机或印刷机等自动化设备设计经验优先。

公司福利：

1.签订劳动合同,购买社保五险；
2.年度1-2次调薪机会，季度奖金，年终奖，特别项目研发奖等；
3.享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
4.享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
5.定期及不定期、多样化的员工培训；6.公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
7.公司不定期组织羽毛球赛活动；
8.员工年度旅游。

销售助理

岗位职责：

1、协助销售经理的合同审核、跟进，对接仓库、财务部收发货，跟进物流信息；2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。3、完成销售经理临时交办的其他任务

任职要求：

1.年龄22 --33岁，中专及以上学历，一年以上销售经验；
2.有较强的沟通能力、亲和力、性格活泼开朗、团队合作精神、执行能力强；
3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4.具相关机械类行业以及相关职位工作经验者优先。

公司福利：

1.签订劳动合同,购买社保五险；
2.年度1-2次调薪机会，季度奖金，年终奖，特别项目研发奖等；
3.享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
4.享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
5.定期及不定期、多样化的员工培训；
6.公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
7.公司不定期组织羽毛球赛活动；
8.员工年度旅游。

人才引进

售后服务工程师

岗位职责：

任职要求：

公司福利：

电工

岗位职责：

任职要求：

公司福利：

装配钳工

岗位职责：

任职要求：

公司福利：

机械设计工程师

岗位职责：

任职要求：

公司福利：

销售助理

岗位职责：

任职要求：

公司福利：